Stärken stärken mit KI
Nutzen Sie die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, um Motivation zu fördern, Zusammenarbeit zu verbessern und Höchstleistungen zu erzielen.
- Die emotionale Bindung der Mitarbeitenden in Unternehmen in Deutschland ist auf dem niedrigsten Stand seit 2012.
(Gallup Engagement Index Deutschland, 2023)
- Gleichzeitig soll Personalentwicklung so individuell wie möglich gestaltet werden und das bei knappen Budgets.
- Mit zunehmender KI-Adaption werden Selbstwahrnehmung und Empathie entscheidend für Innovation und Veränderung.
(Deloitte Global Human Capital Trends, 2024)
Stärkenbasierte Teamentwicklung befähigt Menschen ihre individuellen Stärken im Team optimal einzusetzen. Mit einer fundierten Stärkenanalyse, interaktiven Workshops und KI-Unterstützung bauen Sie eine leistungsfähige und motivierte Teamkultur auf.
Das bietet Ihnen eine stärkenbasierte Teamentwicklung
Fundierte Stärkenanalyse
Identifikation der individuellen Top 5 Stärken inkl. Bericht
Klarheit über Herausforderungen und Verantwortlichkeiten
Analyse aktueller Herausforderungen und Entwicklung stärkenbasierter Lösungen im Team
Langfristige Entwicklung mit KI-Assistent
Individuelle Begleitung mit budgetfreundlichem CustomGPT
Das Training kann online sowie in Präsenz durchgeführt werden und orientiert sich
an Ihren zeitlichen Bedürfnissen und individuellen Schwerpunkten. Nutzen Sie eine stärkenorientierte Teamkultur für Bestleistungen und lassen Sie sich kostenfrei beraten.
Ihre Vorteile der Stärkenentwicklung
- Bis zu 18 Prozent mehr Leistungsfähigkeit durch eine stärkenorientierte Entwicklung. (Gallup Research, 2024)
- Förderung der Attraktivität als Arbeitgeber durch ein positives Arbeitsumfeld.
- Erhöhung von Motivation und Teamdynamik durch die gezielte Nutzung individueller Stärken.
Erfahrungsbericht zu Stärken stärken
Das Angebot in stärkenbasierter Teamentwicklung führe ich unter anderem in Kooperation mit der Managementberatung
Stegmann & Company für Kunden im Automotive-Sektor durch.
Hier geht es zum Videoimpuls mit Nina Stegmann,
Geschäftsführerin von Stegmann & Company:
In vier Schritten zum erfolgreichen Stärken-Teamworkshop
1️⃣ Bedarfsanalyse und Zielsetzung
Gemeinsam erfassen wir den Status Quo und definieren klare Ziele für das Team.
2️⃣ Stärken aktivieren im Tagesworkshop
Das Team führt vorab Stärkenanalysen durch, die im Workshop praktisch umgesetzt werden.
3️⃣ KI für die Praxis: Online-Workshop
Den KI-Assistenten gewinnbringend im Arbeitsalltag einsetzen (z.B. Kundenkommunikation optimieren).
4️⃣ Feedback & Nachhaltige Umsetzung
Evaluation, langfristige Begleitung und eine kontinuierliche Weiterentwicklung sichern den Erfolg.